山东电力高等专科学校学报
山東電力高等專科學校學報
산동전력고등전과학교학보
JOURNAL OF SHANDONG COLLEGE OF ELECTRIC POWER
2010年
4期
67-69
,共3页
"顶岗-置换"%人才培养模式%系统%整体效应
"頂崗-置換"%人纔培養模式%繫統%整體效應
"정강-치환"%인재배양모식%계통%정체효응
系统论下的"顶岗-置换"模式效应分析,是为了深刻探析高职院校人才培养模式创新的关键要素.本文以系统论的方法分析了广东外语艺术职业学院"顶岗-置换"模式的整体"共赢"局面,指出了系统各要素对整体效应的制约作用,给出了保障整体效应的反思和建议.
繫統論下的"頂崗-置換"模式效應分析,是為瞭深刻探析高職院校人纔培養模式創新的關鍵要素.本文以繫統論的方法分析瞭廣東外語藝術職業學院"頂崗-置換"模式的整體"共贏"跼麵,指齣瞭繫統各要素對整體效應的製約作用,給齣瞭保障整體效應的反思和建議.
계통론하적"정강-치환"모식효응분석,시위료심각탐석고직원교인재배양모식창신적관건요소.본문이계통론적방법분석료엄동외어예술직업학원"정강-치환"모식적정체"공영"국면,지출료계통각요소대정체효응적제약작용,급출료보장정체효응적반사화건의.
