关于公司员工绩效考核体系的研究
관우공사원공적효고핵체계적연구
Study of Evaluation System of Employee's Performance in Company
  • 万方数据
    石油化工管理干部学院学报 석유화공관리간부학원학보
    JOURNAL OF SINOPEC MANAGEMENT INSTITUTE
    2007年 1期 1-3 ,共3页

    俞明康

    유명강

    绩效管理%员工%考核%研究 績效管理%員工%攷覈%研究
    적효관리%원공%고핵%연구
    绩效考核工作中激励比控制更重要.建立全面、定量、程序化的考核体系,通过对工作成果的量化指标来具体描述评价对象,以极大地发挥人力资源潜力并激励员工最大限度地表现出聪明才智.
    적효고핵공작중격려비공제경중요.건립전면、정량、정서화적고핵체계,통과대공작성과적양화지표래구체묘술평개대상,이겁대지발휘인력자원잠력병격려원공최대한도지표현출총명재지.
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