出国与就业
齣國與就業
출국여취업
OVERSEAS TRAVEL AND EMPLOYMENT
2009年
2期
7-10
,共4页
高职院校%高职生%就业竞争力%教育%建设
高職院校%高職生%就業競爭力%教育%建設
고직원교%고직생%취업경쟁력%교육%건설
随着我国对高技能人才要求的不断提高,高等职业教育既面临着极好的发展机遇,也面临着严峻的挑战.一方面用人单位找不到满意合适的高技能人才,另一方面部分高职生找不到相应的工作岗位,产生很不协调的局面,造成这一局面的关键因素是高职生就业竞争力的缺乏.因此,高职院校在改革发展过程中,要积极采取各种有效措施,努力提升毕业生就业竞争力.
隨著我國對高技能人纔要求的不斷提高,高等職業教育既麵臨著極好的髮展機遇,也麵臨著嚴峻的挑戰.一方麵用人單位找不到滿意閤適的高技能人纔,另一方麵部分高職生找不到相應的工作崗位,產生很不協調的跼麵,造成這一跼麵的關鍵因素是高職生就業競爭力的缺乏.因此,高職院校在改革髮展過程中,要積極採取各種有效措施,努力提升畢業生就業競爭力.
수착아국대고기능인재요구적불단제고,고등직업교육기면림착겁호적발전궤우,야면림착엄준적도전.일방면용인단위조불도만의합괄적고기능인재,령일방면부분고직생조불도상응적공작강위,산생흔불협조적국면,조성저일국면적관건인소시고직생취업경쟁력적결핍.인차,고직원교재개혁발전과정중,요적겁채취각충유효조시,노력제승필업생취업경쟁력.
