华章
華章
화장
HUAZHANG
2011年
9期
216
,共1页
信息化%人事档案%管理
信息化%人事檔案%管理
신식화%인사당안%관리
进入21世纪,信息技术的更新不断推动着社会各个方面技术的改革.无论是在政治、经济、还是文化上,随处可见信息化技术的影响.对人事档案管理而言,档案管理的历史方法是老一代在辛勤工作中摸索出来的,在过去几十年的工作中发挥着重要的作用.但在信息化的不断向前推的今天,档案管理也应该不断向前发展,集合最现代化的信息技术逐步由传统的管理方法走向信息化管理,不但可以减少一些不必要的劳动强度,大大提高工作的准确性及效率,而且还可以为人事决策和宏观用人提供有力的信息依据.
進入21世紀,信息技術的更新不斷推動著社會各箇方麵技術的改革.無論是在政治、經濟、還是文化上,隨處可見信息化技術的影響.對人事檔案管理而言,檔案管理的歷史方法是老一代在辛勤工作中摸索齣來的,在過去幾十年的工作中髮揮著重要的作用.但在信息化的不斷嚮前推的今天,檔案管理也應該不斷嚮前髮展,集閤最現代化的信息技術逐步由傳統的管理方法走嚮信息化管理,不但可以減少一些不必要的勞動彊度,大大提高工作的準確性及效率,而且還可以為人事決策和宏觀用人提供有力的信息依據.
진입21세기,신식기술적경신불단추동착사회각개방면기술적개혁.무론시재정치、경제、환시문화상,수처가견신식화기술적영향.대인사당안관리이언,당안관리적역사방법시로일대재신근공작중모색출래적,재과거궤십년적공작중발휘착중요적작용.단재신식화적불단향전추적금천,당안관리야응해불단향전발전,집합최현대화적신식기술축보유전통적관리방법주향신식화관리,불단가이감소일사불필요적노동강도,대대제고공작적준학성급효솔,이차환가이위인사결책화굉관용인제공유력적신식의거.
