新财经（理论版）
新財經（理論版）
신재경（이론판）
NEW FINANCE ECONOMICS
2011年
11期
130
,共1页
绩效%绩效考核%绩效评估%如何是好
績效%績效攷覈%績效評估%如何是好
적효%적효고핵%적효평고%여하시호
绩效是企业发展中最为重要的一部分,企业只有提高自身的组织绩效,才能够持续发展.如今关于绩效管理的讨论已经成为企业管理中不可缺少的组成部分.本文通过描述组织绩效的重要作用,提出绩效的问题其实就是“如何是好”问题的探讨,对“如何是好”问题进行了两个层面的分析,并进一步就“如何是好”问题的解决提出了建议.
績效是企業髮展中最為重要的一部分,企業隻有提高自身的組織績效,纔能夠持續髮展.如今關于績效管理的討論已經成為企業管理中不可缺少的組成部分.本文通過描述組織績效的重要作用,提齣績效的問題其實就是“如何是好”問題的探討,對“如何是好”問題進行瞭兩箇層麵的分析,併進一步就“如何是好”問題的解決提齣瞭建議.
적효시기업발전중최위중요적일부분,기업지유제고자신적조직적효,재능구지속발전.여금관우적효관리적토론이경성위기업관리중불가결소적조성부분.본문통과묘술조직적효적중요작용,제출적효적문제기실취시“여하시호”문제적탐토,대“여하시호”문제진행료량개층면적분석,병진일보취“여하시호”문제적해결제출료건의.
