东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2012年
11期
25
,共1页
高工资%劳动效率%激励
高工資%勞動效率%激勵
고공자%노동효솔%격려
本文系统地阐述了西方效率工资理论的有关背景,以及效率工资理论提出的核心假设.详细分析了作西方新凯恩斯主义流派提出的较为重要的效率工资理论的合理性,以及在实施过程中应该注意的问题.
本文繫統地闡述瞭西方效率工資理論的有關揹景,以及效率工資理論提齣的覈心假設.詳細分析瞭作西方新凱恩斯主義流派提齣的較為重要的效率工資理論的閤理性,以及在實施過程中應該註意的問題.
본문계통지천술료서방효솔공자이론적유관배경,이급효솔공자이론제출적핵심가설.상세분석료작서방신개은사주의류파제출적교위중요적효솔공자이론적합이성,이급재실시과정중응해주의적문제.
