中国商贸
中國商貿
중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2011年
20期
76-77
,共2页
酒店文化%企业文化%文化建设
酒店文化%企業文化%文化建設
주점문화%기업문화%문화건설
现代酒店企业已进入文化经营,文化管理、文化竞争的阶段.酒店企业制胜在于文化建设,没有强有力的文化,不可能有持久的生命力和核心的竞争力.任何酒店的经营活动都离不开文化的管理,酒店企业文化是企业人格化的气质与内涵,是一个企业在潜移默化中形成的集体风格与性格,更是酒店的立店之基、发展之源、经营之魂.建立优秀的酒店企业文化,可以使酒店保持良好的发展势头和较强的竞争能力,在经营中立于不败之地.
現代酒店企業已進入文化經營,文化管理、文化競爭的階段.酒店企業製勝在于文化建設,沒有彊有力的文化,不可能有持久的生命力和覈心的競爭力.任何酒店的經營活動都離不開文化的管理,酒店企業文化是企業人格化的氣質與內涵,是一箇企業在潛移默化中形成的集體風格與性格,更是酒店的立店之基、髮展之源、經營之魂.建立優秀的酒店企業文化,可以使酒店保持良好的髮展勢頭和較彊的競爭能力,在經營中立于不敗之地.
현대주점기업이진입문화경영,문화관리、문화경쟁적계단.주점기업제성재우문화건설,몰유강유력적문화,불가능유지구적생명력화핵심적경쟁력.임하주점적경영활동도리불개문화적관리,주점기업문화시기업인격화적기질여내함,시일개기업재잠이묵화중형성적집체풍격여성격,경시주점적립점지기、발전지원、경영지혼.건립우수적주점기업문화,가이사주점보지량호적발전세두화교강적경쟁능력,재경영중립우불패지지.
