CAJ | 학술논문

以广州大学城人力资源管理专业学生为被调查者，使用权威心理测试题与相关考试题作为问卷题目，运用STATA统计分析软件和假设检验进行数据分析。研究表明，人力资源管理专业本科生对人力资源管理知识和劳动法律知识的掌握程度还有待进一步提高，沟通能力属中等偏下水平，具有较强的冲突管理能力，亲和力一般。
이엄주대학성인력자원관리전업학생위피조사자，사용권위심리측시제여상관고시제작위문권제목，운용STATA통계분석연건화가설검험진행수거분석。연구표명，인력자원관리전업본과생대인력자원관리지식화노동법률지식적장악정도환유대진일보제고，구통능력속중등편하수평，구유교강적충돌관리능력，친화력일반。