CAJ | 학술논문

由于职业环境的多种压力聚集和自身心理调适能力欠缺，秘书在工作中容易形成心理偏差，主要有自我抑制、职业倦怠、霸气骄狂、消极逃避等类型，应从树立正确的秘书职业道德、积极提高自身业务能力、正确面对困境和调适心理情绪等三方面加以调适。
유우직업배경적다충압력취집화자신심리조괄능력흠결，비서재공작중용역형성심리편차，주요유자아억제、직업권태、패기교광、소겁도피등류형，응종수립정학적비서직업도덕、적겁제고자신업무능력、정학면대곤경화조괄심리정서등삼방면가이조괄。