中国科技博览
中國科技博覽
중국과기박람
CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY REVIEW
2009年
4期
76-77
,共2页
高校%企业%人才储备%互动双赢
高校%企業%人纔儲備%互動雙贏
고교%기업%인재저비%호동쌍영
本文结合目前企业发展中存在的人才流失造成人才短缺问题,从企业和高校互动的方式人手,建议企业为大学生提供实习机会.通过实习,从大学生中选择高素质、高技能、高层次人才,建立企业的人才库,完善企业的人才储备体系.
本文結閤目前企業髮展中存在的人纔流失造成人纔短缺問題,從企業和高校互動的方式人手,建議企業為大學生提供實習機會.通過實習,從大學生中選擇高素質、高技能、高層次人纔,建立企業的人纔庫,完善企業的人纔儲備體繫.
본문결합목전기업발전중존재적인재류실조성인재단결문제,종기업화고교호동적방식인수,건의기업위대학생제공실습궤회.통과실습,종대학생중선택고소질、고기능、고층차인재,건립기업적인재고,완선기업적인재저비체계.
