商品与质量·理论研究
商品與質量·理論研究
상품여질량·이론연구
SHANGPIN YU ZHILIANG
2011年
5期
57-58
,共2页
国企高管%高薪%国企改革
國企高管%高薪%國企改革
국기고관%고신%국기개혁
国企高管高薪问题不是简单的公司治理问题,也不是能简单地通过立法制度设计以及司法途径能够完全解决的.要彻底地、根本地解决这个问题,单靠法律人的制度设计和司法处理的力量是单薄的,法律人只能提供一些作为过渡性的办法.
國企高管高薪問題不是簡單的公司治理問題,也不是能簡單地通過立法製度設計以及司法途徑能夠完全解決的.要徹底地、根本地解決這箇問題,單靠法律人的製度設計和司法處理的力量是單薄的,法律人隻能提供一些作為過渡性的辦法.
국기고관고신문제불시간단적공사치리문제,야불시능간단지통과입법제도설계이급사법도경능구완전해결적.요철저지、근본지해결저개문제,단고법률인적제도설계화사법처리적역량시단박적,법률인지능제공일사작위과도성적판법.
