江苏科技信息（学术研究）
江囌科技信息（學術研究）
강소과기신식（학술연구）
JIANGSU SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATION
2011年
5期
60-61
,共2页
绩效管理%绩效考评%员工行为
績效管理%績效攷評%員工行為
적효관리%적효고평%원공행위
绩效考核是企业的一种重要管理策略,而我国企业的绩效管理普遮落后于西方国家.文章归纳了我国企业绩效管理中存在的八个方面的现实问题,分析了这些问题背后的深层次原因,不仅有利于企业绩效管理的改进,也警示人们对这些深层次原因的思索.
績效攷覈是企業的一種重要管理策略,而我國企業的績效管理普遮落後于西方國傢.文章歸納瞭我國企業績效管理中存在的八箇方麵的現實問題,分析瞭這些問題揹後的深層次原因,不僅有利于企業績效管理的改進,也警示人們對這些深層次原因的思索.
적효고핵시기업적일충중요관리책략,이아국기업적적효관리보차락후우서방국가.문장귀납료아국기업적효관리중존재적팔개방면적현실문제,분석료저사문제배후적심층차원인,불부유리우기업적효관리적개진,야경시인문대저사심층차원인적사색.
