价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2011年
3期
237-238
,共2页
高校辅导员%胜任力%胜任力模型
高校輔導員%勝任力%勝任力模型
고교보도원%성임력%성임력모형
传统的辅导员选拔和考核标准方面存在诸多局限性,已成为影响辅导员选拔、任用、培训及考核工作的"瓶颈",本文对胜任力模型的基本概念及原理、我国高校辅导员胜任力模型的研究现状和应用前景等几个方面进行阐述,旨在为建立科学合理的辅导员绩效评价体系与素质测评机制提供参考.
傳統的輔導員選拔和攷覈標準方麵存在諸多跼限性,已成為影響輔導員選拔、任用、培訓及攷覈工作的"瓶頸",本文對勝任力模型的基本概唸及原理、我國高校輔導員勝任力模型的研究現狀和應用前景等幾箇方麵進行闡述,旨在為建立科學閤理的輔導員績效評價體繫與素質測評機製提供參攷.
전통적보도원선발화고핵표준방면존재제다국한성,이성위영향보도원선발、임용、배훈급고핵공작적"병경",본문대성임력모형적기본개념급원리、아국고교보도원성임력모형적연구현상화응용전경등궤개방면진행천술,지재위건립과학합리적보도원적효평개체계여소질측평궤제제공삼고.
