中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2010年
7期
100-102
,共3页
高校图书馆%人才租赁%障碍%对策
高校圖書館%人纔租賃%障礙%對策
고교도서관%인재조임%장애%대책
人才租赁制度有利于优化人员结构、提高工作效率、提升服务质量,西部地区高校图书馆实施这一制度存在着种种障碍.只有完善人才租赁法律体系、建立以人为本的管理机制,才能使人才租赁用人制度在西部高校图书馆应用和发展起来.
人纔租賃製度有利于優化人員結構、提高工作效率、提升服務質量,西部地區高校圖書館實施這一製度存在著種種障礙.隻有完善人纔租賃法律體繫、建立以人為本的管理機製,纔能使人纔租賃用人製度在西部高校圖書館應用和髮展起來.
인재조임제도유리우우화인원결구、제고공작효솔、제승복무질량,서부지구고교도서관실시저일제도존재착충충장애.지유완선인재조임법률체계、건립이인위본적관리궤제,재능사인재조임용인제도재서부고교도서관응용화발전기래.
