企业导报
企業導報
기업도보
GUIDE TO BUSINESS
2010年
8期
187-188
,共2页
人才安全%人才小高地%和谐
人纔安全%人纔小高地%和諧
인재안전%인재소고지%화해
"入世"十年以来,我国企业面临日益严重的人才安全形势,人才流失已经影响到企业的和谐局面.从构筑人才小高地、延缓人才老化速度、提供人才职业安全感、疏通人才新陈代谢通道四个维度对企业人才安全问题进行破解,旨在建立一个"人才更安全,企业更和谐"的管理新局面.
"入世"十年以來,我國企業麵臨日益嚴重的人纔安全形勢,人纔流失已經影響到企業的和諧跼麵.從構築人纔小高地、延緩人纔老化速度、提供人纔職業安全感、疏通人纔新陳代謝通道四箇維度對企業人纔安全問題進行破解,旨在建立一箇"人纔更安全,企業更和諧"的管理新跼麵.
"입세"십년이래,아국기업면림일익엄중적인재안전형세,인재류실이경영향도기업적화해국면.종구축인재소고지、연완인재노화속도、제공인재직업안전감、소통인재신진대사통도사개유도대기업인재안전문제진행파해,지재건립일개"인재경안전,기업경화해"적관리신국면.
