学术研究
學術研究
학술연구
ACADEMIC RESEARCH
2009年
8期
77-82
,共6页
人力资源因素%并购%海外并购
人力資源因素%併購%海外併購
인력자원인소%병구%해외병구
在海外并购中,人力资源的因素往往被忽略.企业之间的并购并不是企业资产的简单整合,更重要的是企业文化和人员的整合.中国企业海外并购中人力资源问题是一个全新的问题,应加强研究不同国家的文化以及嵌入文化烙印的人力资源管理模式.
在海外併購中,人力資源的因素往往被忽略.企業之間的併購併不是企業資產的簡單整閤,更重要的是企業文化和人員的整閤.中國企業海外併購中人力資源問題是一箇全新的問題,應加彊研究不同國傢的文化以及嵌入文化烙印的人力資源管理模式.
재해외병구중,인력자원적인소왕왕피홀략.기업지간적병구병불시기업자산적간단정합,경중요적시기업문화화인원적정합.중국기업해외병구중인력자원문제시일개전신적문제,응가강연구불동국가적문화이급감입문화락인적인력자원관리모식.
