陈静妮 陳靜妮
진정니
2012년 社会支配取向与等级对冲突管理方式的影响 社會支配取嚮與等級對遲突管理方式的影響 사회지배취향여등급대충돌관리방식적영향
2010년 知识经济时代的企业人力资源管理 知識經濟時代的企業人力資源管理 지식경제시대적기업인력자원관리
2009년 我国饭店设计存在的问题及对策研究 我國飯店設計存在的問題及對策研究 아국반점설계존재적문제급대책연구