时代金融
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시대금융
TIMES FINANCE
2009年
12期
95-97
,共3页
保险企业%人力资源%战略导向%人才培养
保險企業%人力資源%戰略導嚮%人纔培養
보험기업%인력자원%전략도향%인재배양
和发达国家比较,我国保险企业人力资源管理能力依然存在很大差距.这必将制约着我国保险公司的竞争能力.本文简要阐述了国内保险企业人力资源的管理现状,概括出了我国保险业人力资源开发与管理过程中存在的问题,在此基础上分析了战略导向的人力资源管理的理论和方法,并从战略实施的角度提出了保险行业人力资源管理改善的对策.
和髮達國傢比較,我國保險企業人力資源管理能力依然存在很大差距.這必將製約著我國保險公司的競爭能力.本文簡要闡述瞭國內保險企業人力資源的管理現狀,概括齣瞭我國保險業人力資源開髮與管理過程中存在的問題,在此基礎上分析瞭戰略導嚮的人力資源管理的理論和方法,併從戰略實施的角度提齣瞭保險行業人力資源管理改善的對策.
화발체국가비교,아국보험기업인력자원관리능력의연존재흔대차거.저필장제약착아국보험공사적경쟁능력.본문간요천술료국내보험기업인력자원적관리현상,개괄출료아국보험업인력자원개발여관리과정중존재적문제,재차기출상분석료전략도향적인력자원관리적이론화방법,병종전략실시적각도제출료보험행업인력자원관리개선적대책.
