理论前沿
理論前沿
이론전연
THEORETICAL FRONT
2008年
22期
38-39
,共2页
多种用工制度%能本管理%和谐企业
多種用工製度%能本管理%和諧企業
다충용공제도%능본관리%화해기업
本文对当前国营企业员工队伍现状做了分析,从做好职工的思想政治工作;封存档案身份,同工同酬;以人为本、实现能本管理;培育富有特色的企业文化等方面,提出了构建和谐国营企业的对策思考.
本文對噹前國營企業員工隊伍現狀做瞭分析,從做好職工的思想政治工作;封存檔案身份,同工同酬;以人為本、實現能本管理;培育富有特色的企業文化等方麵,提齣瞭構建和諧國營企業的對策思攷.
본문대당전국영기업원공대오현상주료분석,종주호직공적사상정치공작;봉존당안신빈,동공동수;이인위본、실현능본관리;배육부유특색적기업문화등방면,제출료구건화해국영기업적대책사고.
