拜啸霖 拜嘯霖
배소림
2011년 基于ISO10015标准的培训管理体系构建实践——以航天四0一所为例 基于ISO10015標準的培訓管理體繫構建實踐——以航天四0一所為例 기우ISO10015표준적배훈관리체계구건실천——이항천사0일소위례
2010년 互信是打破沉默的关键——国有企业员工沉默行为的产生及其应对策略 互信是打破沉默的關鍵——國有企業員工沉默行為的產生及其應對策略 호신시타파침묵적관건——국유기업원공침묵행위적산생급기응대책략
2010년 绩效考核信息失真问题探析及应对策略 績效攷覈信息失真問題探析及應對策略 적효고핵신식실진문제탐석급응대책략
2009년 激励的核心是职业发展机会——航天研究所员工激励问题的思考与对策 激勵的覈心是職業髮展機會——航天研究所員工激勵問題的思攷與對策 격려적핵심시직업발전궤회——항천연구소원공격려문제적사고여대책
2008년 公文主题词标引探析 公文主題詞標引探析 공문주제사표인탐석
2003년 网络化办公探索 網絡化辦公探索 망락화판공탐색
2003년 应对人力资源流失的必由之路 應對人力資源流失的必由之路 응대인력자원류실적필유지로