晋图学刊
晉圖學刊
진도학간
SHANXI LIBRARY JOURNAL
2008年
5期
90-92
,共3页
高校图书馆%人本管理%工会组织%作用
高校圖書館%人本管理%工會組織%作用
고교도서관%인본관리%공회조직%작용
随着信息与知识传播手段的不断创新,读者信息需求的多层次、多元化与高校图书馆服务的信息化,读者对高素质的图书馆员依赖会越来越大,图书馆员的作用和价值将会日益凸显.而要建设一支与时俱进、具有较高综合素质、创新意识、科研能力与竞争能力的高校图书馆人才队伍,就必须强化和实施对图书馆员的人本管理.而工会组织在高校图书馆的人本管理中也是一个不容忽视的重要因素,它的潜能与作用在人本管理中有着极其重要的影响力.本文以南开大学图书馆工会工作实践,论述了工会组织在高校图书馆实施人本管理中的潜能与独特作用.
隨著信息與知識傳播手段的不斷創新,讀者信息需求的多層次、多元化與高校圖書館服務的信息化,讀者對高素質的圖書館員依賴會越來越大,圖書館員的作用和價值將會日益凸顯.而要建設一支與時俱進、具有較高綜閤素質、創新意識、科研能力與競爭能力的高校圖書館人纔隊伍,就必鬚彊化和實施對圖書館員的人本管理.而工會組織在高校圖書館的人本管理中也是一箇不容忽視的重要因素,它的潛能與作用在人本管理中有著極其重要的影響力.本文以南開大學圖書館工會工作實踐,論述瞭工會組織在高校圖書館實施人本管理中的潛能與獨特作用.
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