2014년 目标与现实：地方高校岗位绩效工资实施障碍追踪探析 目標與現實：地方高校崗位績效工資實施障礙追蹤探析 목표여현실：지방고교강위적효공자실시장애추종탐석

2011년 高校人力资源开发与管理存在的误区及其改革 高校人力資源開髮與管理存在的誤區及其改革 고교인력자원개발여관리존재적오구급기개혁

2010년 促进教师发展的绩效评价 促進教師髮展的績效評價 촉진교사발전적적효평개

2010년 决策支持系统的构建与实现价值 決策支持繫統的構建與實現價值 결책지지계통적구건여실현개치

2008년 论人才资源流动优势转化为地域经济优势 論人纔資源流動優勢轉化為地域經濟優勢 론인재자원류동우세전화위지역경제우세

2007년 高校人事代理制的理论与实践 高校人事代理製的理論與實踐 고교인사대리제적이론여실천

2007년 架设人才资源开发的"绿色通道" 架設人纔資源開髮的"綠色通道" 가설인재자원개발적"록색통도"

2007년 生态化经营攻略:务实定位加特色品牌创造 生態化經營攻略:務實定位加特色品牌創造 생태화경영공략:무실정위가특색품패창조

2007년 高校"人文化"与"人本化"管理探索 高校"人文化"與"人本化"管理探索 고교"인문화"여"인본화"관리탐색

2007년 暨南大学学生性健康认知与需求状况 暨南大學學生性健康認知與需求狀況 기남대학학생성건강인지여수구상황