护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
JOURNAL OF NURSING SCIENCE
2007年
14期
1-3
,共3页
李晓雯%谷金君%徐广益%李霞%梁静
李曉雯%穀金君%徐廣益%李霞%樑靜
리효문%곡금군%서엄익%리하%량정
护士%职业倦怠%工作压力%应对策略%护理效能感%自尊%控制点%社会支持
護士%職業倦怠%工作壓力%應對策略%護理效能感%自尊%控製點%社會支持
호사%직업권태%공작압력%응대책략%호리효능감%자존%공제점%사회지지
目的 探讨综合医院护士职业倦怠与工作压力、应对策略、护理效能感、自尊、控制点及社会支持的关系,为护理管理、护理行政决策提供依据.方法 选用职业倦怠问卷、护士工作压力量表、工作压力应对策略调查表、护士效能感量表(简表型)、自尊量表、成人Nowicki-Strick-Land内-外控制量表、社会支持评定量表,对综合医院330名临床一线护理人员进行调查.结果 护士职业倦怠评分为63.83士13.23,其职业倦怠与工作压力、应对策略、控制点呈正相关(r=0.291、0.423、0.510,均P＜0.01);与自尊、护理效能感、社会支持呈负相关(r=-0.501、-0.527、-0.212,均P＜0.01).上述诸因素对护士职业倦怠有显著影响(均P＜0.01).结论 综合医院护士的职业倦怠发生率较高,护士的工作压力、应对策略、护理效能感、自尊、控制点和社会支持对其职业倦怠有一定的预测作用.
目的 探討綜閤醫院護士職業倦怠與工作壓力、應對策略、護理效能感、自尊、控製點及社會支持的關繫,為護理管理、護理行政決策提供依據.方法 選用職業倦怠問捲、護士工作壓力量錶、工作壓力應對策略調查錶、護士效能感量錶(簡錶型)、自尊量錶、成人Nowicki-Strick-Land內-外控製量錶、社會支持評定量錶,對綜閤醫院330名臨床一線護理人員進行調查.結果 護士職業倦怠評分為63.83士13.23,其職業倦怠與工作壓力、應對策略、控製點呈正相關(r=0.291、0.423、0.510,均P＜0.01);與自尊、護理效能感、社會支持呈負相關(r=-0.501、-0.527、-0.212,均P＜0.01).上述諸因素對護士職業倦怠有顯著影響(均P＜0.01).結論 綜閤醫院護士的職業倦怠髮生率較高,護士的工作壓力、應對策略、護理效能感、自尊、控製點和社會支持對其職業倦怠有一定的預測作用.
목적 탐토종합의원호사직업권태여공작압력、응대책략、호리효능감、자존、공제점급사회지지적관계,위호리관리、호리행정결책제공의거.방법 선용직업권태문권、호사공작압역량표、공작압력응대책략조사표、호사효능감량표(간표형)、자존량표、성인Nowicki-Strick-Land내-외공제량표、사회지지평정량표,대종합의원330명림상일선호리인원진행조사.결과 호사직업권태평분위63.83사13.23,기직업권태여공작압력、응대책략、공제점정정상관(r=0.291、0.423、0.510,균P＜0.01);여자존、호리효능감、사회지지정부상관(r=-0.501、-0.527、-0.212,균P＜0.01).상술제인소대호사직업권태유현저영향(균P＜0.01).결론 종합의원호사적직업권태발생솔교고,호사적공작압력、응대책략、호리효능감、자존、공제점화사회지지대기직업권태유일정적예측작용.
