中国卫生产业
中國衛生產業
중국위생산업
CHINA HEALTH INDUSTRY
2011年
30期
123-124
,共2页
张锐%文庆辉%杨青一%徐源%张学玉%张玲
張銳%文慶輝%楊青一%徐源%張學玉%張玲
장예%문경휘%양청일%서원%장학옥%장령
公立医院%奖励性绩效工资%考核体系
公立醫院%獎勵性績效工資%攷覈體繫
공립의원%장려성적효공자%고핵체계
公立医院实施奖励性绩效工资是事业单位工资制度改革的要求,而建立健全相应的考核体系是实行奖励性绩效工资的关键.本文从奖励性绩效工资构成、考核体系建立、实施奖励性绩效工资考核需注意的问题等方面对公立医院绩效工资考核体系的构建做以阐述.
公立醫院實施獎勵性績效工資是事業單位工資製度改革的要求,而建立健全相應的攷覈體繫是實行獎勵性績效工資的關鍵.本文從獎勵性績效工資構成、攷覈體繫建立、實施獎勵性績效工資攷覈需註意的問題等方麵對公立醫院績效工資攷覈體繫的構建做以闡述.
공립의원실시장려성적효공자시사업단위공자제도개혁적요구,이건립건전상응적고핵체계시실행장려성적효공자적관건.본문종장려성적효공자구성、고핵체계건립、실시장려성적효공자고핵수주의적문제등방면대공립의원적효공자고핵체계적구건주이천술.
