护理管理杂志
護理管理雜誌
호리관리잡지
JOURNAL OF NURSING ADMINISTRATION
2008年
2期
52-52,58
,共2页
罗月英%吴锦梅%饶楚梅%程蔓芩
囉月英%吳錦梅%饒楚梅%程蔓芩
라월영%오금매%요초매%정만금
责任护士%竞争上岗%护理质量
責任護士%競爭上崗%護理質量
책임호사%경쟁상강%호리질량
目的 实施责任护士竞争上岗,营造竞争氛围,提高护理服务质量.方法 通过理论、操作考核,责任护士竞争上岗,聘任使用.结果 调动了护士工作的积极性,病人满意度由90.00%上升为97.60%;医生满意度由93.62%上升为98.36%,提高了护士的整体素质.结论 责任护士竞争上岗打破了护士干好干坏一个样的局面,营造了良好的竞争氛围.
目的 實施責任護士競爭上崗,營造競爭氛圍,提高護理服務質量.方法 通過理論、操作攷覈,責任護士競爭上崗,聘任使用.結果 調動瞭護士工作的積極性,病人滿意度由90.00%上升為97.60%;醫生滿意度由93.62%上升為98.36%,提高瞭護士的整體素質.結論 責任護士競爭上崗打破瞭護士榦好榦壞一箇樣的跼麵,營造瞭良好的競爭氛圍.
목적 실시책임호사경쟁상강,영조경쟁분위,제고호리복무질량.방법 통과이론、조작고핵,책임호사경쟁상강,빙임사용.결과 조동료호사공작적적겁성,병인만의도유90.00%상승위97.60%;의생만의도유93.62%상승위98.36%,제고료호사적정체소질.결론 책임호사경쟁상강타파료호사간호간배일개양적국면,영조료량호적경쟁분위.
