当代护士(学术版)
噹代護士(學術版)
당대호사(학술판)
TODAY NURSE
2009年
8期
85-87
,共3页
护理%人力资源管理%调查
護理%人力資源管理%調查
호리%인력자원관리%조사
目的 研究医院护士长的基本任职条件,为确定护士长基本竞聘条件提供参考.方法 利用自制的调查问卷,对衡阳市2家省级医院、2家市级医院、4家县级医院的798名调查对象(护理管理人员、医生、护士)就护士长的基本任职条件(包括学历、护龄、职称、任职年龄)进行调查.结果 54.8%调查对象认为护士长需要本科学历,91.4%认为护士长应有5年以上护龄,81.6%认为护士长应达到中级职称,73.7%认为护士长的任职年龄应限制在45岁以下.结论 护士长的基本任职条件是:本科学历、中级职称、护龄在5年以上(含5年)、年龄在45岁以下.
目的 研究醫院護士長的基本任職條件,為確定護士長基本競聘條件提供參攷.方法 利用自製的調查問捲,對衡暘市2傢省級醫院、2傢市級醫院、4傢縣級醫院的798名調查對象(護理管理人員、醫生、護士)就護士長的基本任職條件(包括學歷、護齡、職稱、任職年齡)進行調查.結果 54.8%調查對象認為護士長需要本科學歷,91.4%認為護士長應有5年以上護齡,81.6%認為護士長應達到中級職稱,73.7%認為護士長的任職年齡應限製在45歲以下.結論 護士長的基本任職條件是:本科學歷、中級職稱、護齡在5年以上(含5年)、年齡在45歲以下.
목적 연구의원호사장적기본임직조건,위학정호사장기본경빙조건제공삼고.방법 이용자제적조사문권,대형양시2가성급의원、2가시급의원、4가현급의원적798명조사대상(호리관리인원、의생、호사)취호사장적기본임직조건(포괄학력、호령、직칭、임직년령)진행조사.결과 54.8%조사대상인위호사장수요본과학력,91.4%인위호사장응유5년이상호령,81.6%인위호사장응체도중급직칭,73.7%인위호사장적임직년령응한제재45세이하.결론 호사장적기본임직조건시:본과학력、중급직칭、호령재5년이상(함5년)、년령재45세이하.
