商业研究
商業研究
상업연구
COMMERCIAL RESEARCH
2010年
4期
74-77
,共4页
中外合资企业%绩效探析%资源基础论
中外閤資企業%績效探析%資源基礎論
중외합자기업%적효탐석%자원기출론
根据资源基础观,中外合资企业建立的基本动因是为了克服各自资源限制而获得互补性资源.中外企业之间资源的互补性决定了合资企业资源的独特性.也决定了合资企业潜在的竞争优势和潜在绩效.在将合资企业潜在竞争优势和潜在绩效转化为现实竞争优势和现实绩效的过程中,母公司对资源的控制具有重要作用,资源控制的合理安排不仅有利于母公司独特资源向合资企业的有效转移,而且有利于资源在合资企业中价值创造功能的有效实现.
根據資源基礎觀,中外閤資企業建立的基本動因是為瞭剋服各自資源限製而穫得互補性資源.中外企業之間資源的互補性決定瞭閤資企業資源的獨特性.也決定瞭閤資企業潛在的競爭優勢和潛在績效.在將閤資企業潛在競爭優勢和潛在績效轉化為現實競爭優勢和現實績效的過程中,母公司對資源的控製具有重要作用,資源控製的閤理安排不僅有利于母公司獨特資源嚮閤資企業的有效轉移,而且有利于資源在閤資企業中價值創造功能的有效實現.
근거자원기출관,중외합자기업건립적기본동인시위료극복각자자원한제이획득호보성자원.중외기업지간자원적호보성결정료합자기업자원적독특성.야결정료합자기업잠재적경쟁우세화잠재적효.재장합자기업잠재경쟁우세화잠재적효전화위현실경쟁우세화현실적효적과정중,모공사대자원적공제구유중요작용,자원공제적합리안배불부유리우모공사독특자원향합자기업적유효전이,이차유리우자원재합자기업중개치창조공능적유효실현.
