西安交通大学学报（社会科学版）
西安交通大學學報（社會科學版）
서안교통대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF XI'AN JIAOTONG UNIVERSITY (SOCIAL SCIENCES）
2010年
3期
35-40,69
,共7页
组织创造力%组织创新%组织学习%组织绩效
組織創造力%組織創新%組織學習%組織績效
조직창조력%조직창신%조직학습%조직적효
组织创造力研究代表了组织行为研究中新兴的崭新研究领域,通过组织创造力的研究,能够更为清晰地理解组织变革当中发生的一些现象,并对最终的组织绩效与组织存亡产生更加深刻的认识.基于此,梳理了国内外对于组织创造力概念、测量的研究,归纳了对组织创造力前因变量和框架模型的研究,分析了现有研究存在的不足之处,展望了未来组织创造力的研究方向,指出测量量表的开发、组织创造力的形成机理研究和创造力向组织绩效的转化研究将是未来组织创造力研究的重要议题.
組織創造力研究代錶瞭組織行為研究中新興的嶄新研究領域,通過組織創造力的研究,能夠更為清晰地理解組織變革噹中髮生的一些現象,併對最終的組織績效與組織存亡產生更加深刻的認識.基于此,梳理瞭國內外對于組織創造力概唸、測量的研究,歸納瞭對組織創造力前因變量和框架模型的研究,分析瞭現有研究存在的不足之處,展望瞭未來組織創造力的研究方嚮,指齣測量量錶的開髮、組織創造力的形成機理研究和創造力嚮組織績效的轉化研究將是未來組織創造力研究的重要議題.
조직창조력연구대표료조직행위연구중신흥적참신연구영역,통과조직창조력적연구,능구경위청석지리해조직변혁당중발생적일사현상,병대최종적조직적효여조직존망산생경가심각적인식.기우차,소리료국내외대우조직창조력개념、측량적연구,귀납료대조직창조력전인변량화광가모형적연구,분석료현유연구존재적불족지처,전망료미래조직창조력적연구방향,지출측량량표적개발、조직창조력적형성궤리연구화창조력향조직적효적전화연구장시미래조직창조력연구적중요의제.
