解放军医院管理杂志
解放軍醫院管理雜誌
해방군의원관리잡지
HOSPITAL ADMINISTRATION JOURNAL OF CHINESE PEOPLE'S LIBERATION ARMY
2010年
6期
594-596
,共3页
医院外科%护理人员%流失%对策
醫院外科%護理人員%流失%對策
의원외과%호리인원%류실%대책
目的 通过对某院外科9个病区护理人员流失情况的调查,为制定稳定护理队伍的对策提供参考依据.方法 采用回顾性调查法对2007年1月-2009年9月某医院外科9个病区护理人员流失情况进行调查.结果 在此期间,外科9个病区护理人员流失93人,占总人数38.00%,平均每年流失12.70%.在流失的科室中,危重患者多、护理工作量大、设有监护室的科室流失护理人员较一般普外科多.流失原因主要为家庭因素、调科、辞职、工作压力大、健康原因等.结论 护理人员的外科流失情况日趋严峻,管理者应充分认识新时期护理人员流失的动态特点,采取有效的措施,以达到稳定护理队伍的目的 .
目的 通過對某院外科9箇病區護理人員流失情況的調查,為製定穩定護理隊伍的對策提供參攷依據.方法 採用迴顧性調查法對2007年1月-2009年9月某醫院外科9箇病區護理人員流失情況進行調查.結果 在此期間,外科9箇病區護理人員流失93人,佔總人數38.00%,平均每年流失12.70%.在流失的科室中,危重患者多、護理工作量大、設有鑑護室的科室流失護理人員較一般普外科多.流失原因主要為傢庭因素、調科、辭職、工作壓力大、健康原因等.結論 護理人員的外科流失情況日趨嚴峻,管理者應充分認識新時期護理人員流失的動態特點,採取有效的措施,以達到穩定護理隊伍的目的 .
목적 통과대모원외과9개병구호리인원류실정황적조사,위제정은정호리대오적대책제공삼고의거.방법 채용회고성조사법대2007년1월-2009년9월모의원외과9개병구호리인원류실정황진행조사.결과 재차기간,외과9개병구호리인원류실93인,점총인수38.00%,평균매년류실12.70%.재류실적과실중,위중환자다、호리공작량대、설유감호실적과실류실호리인원교일반보외과다.류실원인주요위가정인소、조과、사직、공작압력대、건강원인등.결론 호리인원적외과류실정황일추엄준,관리자응충분인식신시기호리인원류실적동태특점,채취유효적조시,이체도은정호리대오적목적 .
