科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
2010年
22期
161-164
,共4页
现代服务业%人才培养模式%实现路径
現代服務業%人纔培養模式%實現路徑
현대복무업%인재배양모식%실현로경
发展现代服务业是我国经济发展模式转变的重要战略,现代服务业发展的根本是人才,高等院校是人才培养的重要基地和主要供给渠道.但是,一些高等院校的人才培养模式与现代服务业未能实现很好的对接,使之培养的人才难以适应现代服务业的职业需求.结合天津职业技术师范大学的教学实际,探讨了对接现代服务业需求的应用型人才培养的实现路径.
髮展現代服務業是我國經濟髮展模式轉變的重要戰略,現代服務業髮展的根本是人纔,高等院校是人纔培養的重要基地和主要供給渠道.但是,一些高等院校的人纔培養模式與現代服務業未能實現很好的對接,使之培養的人纔難以適應現代服務業的職業需求.結閤天津職業技術師範大學的教學實際,探討瞭對接現代服務業需求的應用型人纔培養的實現路徑.
발전현대복무업시아국경제발전모식전변적중요전략,현대복무업발전적근본시인재,고등원교시인재배양적중요기지화주요공급거도.단시,일사고등원교적인재배양모식여현대복무업미능실현흔호적대접,사지배양적인재난이괄응현대복무업적직업수구.결합천진직업기술사범대학적교학실제,탐토료대접현대복무업수구적응용형인재배양적실현로경.
