中国医院
中國醫院
중국의원
CHINESE HOSPITALS
2012年
4期
68-71
,共4页
医师%临床能力%评价方法
醫師%臨床能力%評價方法
의사%림상능력%평개방법
目的适应三级医院医师临床能力科学评价、人才招聘与培养和确保医院医疗质量的需要,开展医师临床能力评价必要性、评价原则、主体、内容、方法等方面的研究,为完善医师临床能力的评价方法提供建议.方法综合运用文献检索、专家咨询、问卷调查等方式,对三级医院医师临床能力评价方法进行探讨,采用SPSS17.0统计软件包进行统计和分析.结果三级医院医师临床能力评价应注重定性定量相结合、主观客观相结合的评价原则,评价主体以上级医师为主体,多方共同参与评价,从临床工作能力、绩效与态度三方面内容进行评价,以考核评价为主、考试评价为辅,评价结果可应用于职称晋升、岗位配置、招聘等多项人力资源管理领域.结论建议从六方面优化三级医院医师临床能力评价方法.
目的適應三級醫院醫師臨床能力科學評價、人纔招聘與培養和確保醫院醫療質量的需要,開展醫師臨床能力評價必要性、評價原則、主體、內容、方法等方麵的研究,為完善醫師臨床能力的評價方法提供建議.方法綜閤運用文獻檢索、專傢咨詢、問捲調查等方式,對三級醫院醫師臨床能力評價方法進行探討,採用SPSS17.0統計軟件包進行統計和分析.結果三級醫院醫師臨床能力評價應註重定性定量相結閤、主觀客觀相結閤的評價原則,評價主體以上級醫師為主體,多方共同參與評價,從臨床工作能力、績效與態度三方麵內容進行評價,以攷覈評價為主、攷試評價為輔,評價結果可應用于職稱晉升、崗位配置、招聘等多項人力資源管理領域.結論建議從六方麵優化三級醫院醫師臨床能力評價方法.
목적괄응삼급의원의사림상능력과학평개、인재초빙여배양화학보의원의료질량적수요,개전의사림상능력평개필요성、평개원칙、주체、내용、방법등방면적연구,위완선의사림상능력적평개방법제공건의.방법종합운용문헌검색、전가자순、문권조사등방식,대삼급의원의사림상능력평개방법진행탐토,채용SPSS17.0통계연건포진행통계화분석.결과삼급의원의사림상능력평개응주중정성정량상결합、주관객관상결합적평개원칙,평개주체이상급의사위주체,다방공동삼여평개,종림상공작능력、적효여태도삼방면내용진행평개,이고핵평개위주、고시평개위보,평개결과가응용우직칭진승、강위배치、초빙등다항인력자원관리영역.결론건의종륙방면우화삼급의원의사림상능력평개방법.
