齐鲁护理杂志
齊魯護理雜誌
제로호리잡지
JOURNAL OF QILU NURSING
2011年
30期
80-82
,共3页
护理人力资源%配置利用%管理模式
護理人力資源%配置利用%管理模式
호리인력자원%배치이용%관리모식
目的:探讨科学配置利用护理人力资源的多维护理管理体系.方法:针对目前护理人力资源管理面对的诸多矛盾,从完善现有护理队伍多元结构、分类分层次培训使用护理人才、依据患者需求明确岗位职责和内涵、培养具备科学管理能力的护理管理队伍、构建健康和谐护理工作环境保护护理人才等方面着手,构建多维护理管理模式.结果:护患满意度明显提升,护理人才队伍稳定,极大规避了人才浪费和人力不足,同时也保障了护理安全和质量.结论:护理管理层秉承科学管理理念、不断完善科学规范管理模式,立足实际,创新配置挖掘护理人力资源,充分发挥护理人力资源的最大效能,是提升护理质量和护理服务的根本保证.
目的:探討科學配置利用護理人力資源的多維護理管理體繫.方法:針對目前護理人力資源管理麵對的諸多矛盾,從完善現有護理隊伍多元結構、分類分層次培訓使用護理人纔、依據患者需求明確崗位職責和內涵、培養具備科學管理能力的護理管理隊伍、構建健康和諧護理工作環境保護護理人纔等方麵著手,構建多維護理管理模式.結果:護患滿意度明顯提升,護理人纔隊伍穩定,極大規避瞭人纔浪費和人力不足,同時也保障瞭護理安全和質量.結論:護理管理層秉承科學管理理唸、不斷完善科學規範管理模式,立足實際,創新配置挖掘護理人力資源,充分髮揮護理人力資源的最大效能,是提升護理質量和護理服務的根本保證.
목적:탐토과학배치이용호리인력자원적다유호리관리체계.방법:침대목전호리인력자원관리면대적제다모순,종완선현유호리대오다원결구、분류분층차배훈사용호리인재、의거환자수구명학강위직책화내함、배양구비과학관리능력적호리관리대오、구건건강화해호리공작배경보호호리인재등방면착수,구건다유호리관리모식.결과:호환만의도명현제승,호리인재대오은정,겁대규피료인재낭비화인력불족,동시야보장료호리안전화질량.결론:호리관리층병승과학관리이념、불단완선과학규범관리모식,립족실제,창신배치알굴호리인력자원,충분발휘호리인력자원적최대효능,시제승호리질량화호리복무적근본보증.
