护理实践与研究
護理實踐與研究
호리실천여연구
ATTEND TO PRACTICE AND RESEARCH
2012年
10期
136-138
,共3页
优质护理%护士%倦怠%自我效能
優質護理%護士%倦怠%自我效能
우질호리%호사%권태%자아효능
[目的]:了解优质护理服务实施过程中护士的工作倦怠水平及自我效能水平.[方法]:采用工作倦怠感量表及自我效能量表对临床护士进行问卷调查.[结果]:工作倦怠中情绪疲倦感得分为(17.36土10.22)分,工作冷漠感得分为(4.17 ±4.13)分,均为低度倦怠；个人成就感得分为( 12.19±7.70)分,属于高个人成就感.自我效能感得分为(25.08±4.49)分,自信心处于较高水平.自我效能与个人成就感呈显著正相关(r=0.40,P＜0.01),而与情绪倦怠、工作冷漠感之间无显著相关性(r=-0.25,r=-0.14,P＞0.01).[结论]:护士的工作倦怠感低,自我效能水平较高,自我效能与情绪疲倦、工作冷漠之间无明显相关性,与个人成就感显著相关.
[目的]:瞭解優質護理服務實施過程中護士的工作倦怠水平及自我效能水平.[方法]:採用工作倦怠感量錶及自我效能量錶對臨床護士進行問捲調查.[結果]:工作倦怠中情緒疲倦感得分為(17.36土10.22)分,工作冷漠感得分為(4.17 ±4.13)分,均為低度倦怠；箇人成就感得分為( 12.19±7.70)分,屬于高箇人成就感.自我效能感得分為(25.08±4.49)分,自信心處于較高水平.自我效能與箇人成就感呈顯著正相關(r=0.40,P＜0.01),而與情緒倦怠、工作冷漠感之間無顯著相關性(r=-0.25,r=-0.14,P＞0.01).[結論]:護士的工作倦怠感低,自我效能水平較高,自我效能與情緒疲倦、工作冷漠之間無明顯相關性,與箇人成就感顯著相關.
[목적]:료해우질호리복무실시과정중호사적공작권태수평급자아효능수평.[방법]:채용공작권태감량표급자아효능량표대림상호사진행문권조사.[결과]:공작권태중정서피권감득분위(17.36토10.22)분,공작랭막감득분위(4.17 ±4.13)분,균위저도권태；개인성취감득분위( 12.19±7.70)분,속우고개인성취감.자아효능감득분위(25.08±4.49)분,자신심처우교고수평.자아효능여개인성취감정현저정상관(r=0.40,P＜0.01),이여정서권태、공작랭막감지간무현저상관성(r=-0.25,r=-0.14,P＞0.01).[결론]:호사적공작권태감저,자아효능수평교고,자아효능여정서피권、공작랭막지간무명현상관성,여개인성취감현저상관.
