开发研究
開髮研究
개발연구
RESEARCH ON DEVELOPMENT
2012年
2期
145-148
,共4页
“懒猫”现象%透析%治理
“懶貓”現象%透析%治理
“라묘”현상%투석%치리
人才演化成“懒猫”是企业管理中常见的一种现象,通过对企业“懒猫”现象的种种表现进行全面客观的总结,从思想基础、个性特点和企业用人环境等多方面,对“懒猫”现象产生的背景和原因进行了深入分析,从企业人才管理制度和管理机制方面提出了“懒猫”现象的预防和治理措施.
人纔縯化成“懶貓”是企業管理中常見的一種現象,通過對企業“懶貓”現象的種種錶現進行全麵客觀的總結,從思想基礎、箇性特點和企業用人環境等多方麵,對“懶貓”現象產生的揹景和原因進行瞭深入分析,從企業人纔管理製度和管理機製方麵提齣瞭“懶貓”現象的預防和治理措施.
인재연화성“라묘”시기업관리중상견적일충현상,통과대기업“라묘”현상적충충표현진행전면객관적총결,종사상기출、개성특점화기업용인배경등다방면,대“라묘”현상산생적배경화원인진행료심입분석,종기업인재관리제도화관리궤제방면제출료“라묘”현상적예방화치리조시.
