现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2013年
14期
84-84
,共1页
高职教育%精神文化%内涵
高職教育%精神文化%內涵
고직교육%정신문화%내함
高职教育正处于规模扩张向内涵发展的转型时期，塑造独特的精神文化对于功效教育的发展、人才培养及核心竞争力悠着重要的作用。然而，由于我国高职教育发展历程较短，精神文化建设与高职教育的有机结合并不完善，仍然有很多问题。本文通过对高职精神文化的基本内涵和目的存在的问题进行分析，提出了加强高职教育过程中精神文化建设的原则及方法。
高職教育正處于規模擴張嚮內涵髮展的轉型時期，塑造獨特的精神文化對于功效教育的髮展、人纔培養及覈心競爭力悠著重要的作用。然而，由于我國高職教育髮展歷程較短，精神文化建設與高職教育的有機結閤併不完善，仍然有很多問題。本文通過對高職精神文化的基本內涵和目的存在的問題進行分析，提齣瞭加彊高職教育過程中精神文化建設的原則及方法。
고직교육정처우규모확장향내함발전적전형시기，소조독특적정신문화대우공효교육적발전、인재배양급핵심경쟁력유착중요적작용。연이，유우아국고직교육발전역정교단，정신문화건설여고직교육적유궤결합병불완선，잉연유흔다문제。본문통과대고직정신문화적기본내함화목적존재적문제진행분석，제출료가강고직교육과정중정신문화건설적원칙급방법。
