CAJ | 학술논문

随着医药卫生体制改革的不断深入，基本药物制度的实施，人事制度改革，绩效工资，绩效考核制度及各种单位规章制度的制定与实施，将在这轮的医改当进行修定与完善，均涉及广大医务工作者的切身利益。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，职工利益的代表者和维护者应找准位置，调整工作思路，突出工作重点，积极组织职工参与医改，支持医改；要以职工思想工作为先导，服务医改大局；以医改为契机，以构建和谐劳动关系为主线；要切实加强工会组织建设，强化工会维权机制建设。
수착의약위생체제개혁적불단심입，기본약물제도적실시，인사제도개혁，적효공자，적효고핵제도급각충단위규장제도적제정여실시，장재저륜적의개당진행수정여완선，균섭급엄대의무공작자적절신이익。공회조직작위당련계직공군음적교량화뉴대，직공이익적대표자화유호자응조준위치，조정공작사로，돌출공작중점，적겁조직직공삼여의개，지지의개；요이직공사상공작위선도，복무의개대국；이의개위계궤，이구건화해노동관계위주선；요절실가강공회조직건설，강화공회유권궤제건설。