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TOURISM FORUM
2009年
1期
105-109,148
,共6页
酒店员工%心理健康%心理健康标准%实证研究
酒店員工%心理健康%心理健康標準%實證研究
주점원공%심리건강%심리건강표준%실증연구
在界定酒店员工心理健康的内涵及其标准的理论基础上,采用实证分析,通过提出假设、进行验证、构造模型等,论述了酒店员工心理健康的影响因素以及可能导致的行为倾向.以对长沙高星级酒店进行的调查为基础,应用spss12.0软件进行分析,得出相应的研究结果,以填补关于酒店员工心理健康实证研究的空白,为酒店促进员工健康心理的形成提供理论依据.
在界定酒店員工心理健康的內涵及其標準的理論基礎上,採用實證分析,通過提齣假設、進行驗證、構造模型等,論述瞭酒店員工心理健康的影響因素以及可能導緻的行為傾嚮.以對長沙高星級酒店進行的調查為基礎,應用spss12.0軟件進行分析,得齣相應的研究結果,以填補關于酒店員工心理健康實證研究的空白,為酒店促進員工健康心理的形成提供理論依據.
재계정주점원공심리건강적내함급기표준적이론기출상,채용실증분석,통과제출가설、진행험증、구조모형등,논술료주점원공심리건강적영향인소이급가능도치적행위경향.이대장사고성급주점진행적조사위기출,응용spss12.0연건진행분석,득출상응적연구결과,이전보관우주점원공심리건강실증연구적공백,위주점촉진원공건강심리적형성제공이론의거.
