齐鲁护理杂志
齊魯護理雜誌
제로호리잡지
JOURNAL OF QILU NURSING
2010年
2期
54-55
,共2页
外科护士%护龄%职业倦怠
外科護士%護齡%職業倦怠
외과호사%호령%직업권태
目的:探讨不同护龄的外科护士职业倦怠状况.方法:应用中文版M氏职业倦怠量表(MBI)对130名外科护士进行问卷调查.结果:外科护士职业倦怠情况均高于Malachi调查的医护人员(P<0.05,P<0.01),外科不同护龄护士职业倦怠状况比较差异有统计学意义(P<0.05).结论:管理者应关心年轻护士,采取有效的措施预防干预职业倦怠.
目的:探討不同護齡的外科護士職業倦怠狀況.方法:應用中文版M氏職業倦怠量錶(MBI)對130名外科護士進行問捲調查.結果:外科護士職業倦怠情況均高于Malachi調查的醫護人員(P<0.05,P<0.01),外科不同護齡護士職業倦怠狀況比較差異有統計學意義(P<0.05).結論:管理者應關心年輕護士,採取有效的措施預防榦預職業倦怠.
목적:탐토불동호령적외과호사직업권태상황.방법:응용중문판M씨직업권태량표(MBI)대130명외과호사진행문권조사.결과:외과호사직업권태정황균고우Malachi조사적의호인원(P<0.05,P<0.01),외과불동호령호사직업권태상황비교차이유통계학의의(P<0.05).결론:관리자응관심년경호사,채취유효적조시예방간예직업권태.
