中国医学创新
中國醫學創新
중국의학창신
MEDICAL INNOVATION OF CHINA
2010年
36期
128-129
,共2页
彭琴芳%刘卫平%熊小玲%余嵘
彭琴芳%劉衛平%熊小玲%餘嶸
팽금방%류위평%웅소령%여영
分层级管理%APN%连续性排班%护理
分層級管理%APN%連續性排班%護理
분층급관리%APN%련속성배반%호리
目的 对本院护理管理模式及班次进行改革,评价实施分层级管理及APN排班模式的效果.方法 自2009年8月1日始,在外科病区实施护士分层级管理及APN连续性排班改革,建立团队模式的责任组工作方式.分析患者的满意度、护士满意度、医生对护士的满意度、护理质量及护士对自我工作的认可度,并与传统护理模式进行对比.结果 分层级管理及APN连续性排班能有效提高护理质量,提高患者、医生对护士工作的满意度,提升护士工作能力,提升自我工作的认可度.结论 分层级管理及APN连续性排班较传统护理工作模式优势明显,取得良好效果.
目的 對本院護理管理模式及班次進行改革,評價實施分層級管理及APN排班模式的效果.方法 自2009年8月1日始,在外科病區實施護士分層級管理及APN連續性排班改革,建立糰隊模式的責任組工作方式.分析患者的滿意度、護士滿意度、醫生對護士的滿意度、護理質量及護士對自我工作的認可度,併與傳統護理模式進行對比.結果 分層級管理及APN連續性排班能有效提高護理質量,提高患者、醫生對護士工作的滿意度,提升護士工作能力,提升自我工作的認可度.結論 分層級管理及APN連續性排班較傳統護理工作模式優勢明顯,取得良好效果.
목적 대본원호리관리모식급반차진행개혁,평개실시분층급관리급APN배반모식적효과.방법 자2009년8월1일시,재외과병구실시호사분층급관리급APN련속성배반개혁,건립단대모식적책임조공작방식.분석환자적만의도、호사만의도、의생대호사적만의도、호리질량급호사대자아공작적인가도,병여전통호리모식진행대비.결과 분층급관리급APN련속성배반능유효제고호리질량,제고환자、의생대호사공작적만의도,제승호사공작능력,제승자아공작적인가도.결론 분층급관리급APN련속성배반교전통호리공작모식우세명현,취득량호효과.
