莆田学院学报
莆田學院學報
보전학원학보
JOURNAL OF PUTIAN UNIVERISTY
2010年
6期
72-76
,共5页
大学生%就业期望%性别%实证分析
大學生%就業期望%性彆%實證分析
대학생%취업기망%성별%실증분석
理论假设大学生的就业期望存在性别差异,而城镇或农村、父母文化程度、是否独生子女是影响大学生就业期望性别差异的因素,运用t-检验和方差分析方法验证假定命题的真假.研究结果表明,男女大学生的就业期望存在差异,男大学生的就业期望总体上高于女大学生;大学生就业期望的性别差异与生源地以及是否独生子女显著相关.
理論假設大學生的就業期望存在性彆差異,而城鎮或農村、父母文化程度、是否獨生子女是影響大學生就業期望性彆差異的因素,運用t-檢驗和方差分析方法驗證假定命題的真假.研究結果錶明,男女大學生的就業期望存在差異,男大學生的就業期望總體上高于女大學生;大學生就業期望的性彆差異與生源地以及是否獨生子女顯著相關.
이론가설대학생적취업기망존재성별차이,이성진혹농촌、부모문화정도、시부독생자녀시영향대학생취업기망성별차이적인소,운용t-검험화방차분석방법험증가정명제적진가.연구결과표명,남녀대학생적취업기망존재차이,남대학생적취업기망총체상고우녀대학생;대학생취업기망적성별차이여생원지이급시부독생자녀현저상관.
