管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2011年
17期
116-117
,共2页
辅导员%激励%成就激励理论
輔導員%激勵%成就激勵理論
보도원%격려%성취격려이론
辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份,辅导员的工作状态将直接影响高校的教学、管理等各个环节,进而影响高校的人才培养质量,为提高辅导员工作的积极性和主动性,本人从成就激励理论出发,通过对辅导员工作现状及激励机制的研究,期望能够提出一些有益的意见和参考.
輔導員是高等學校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分,具有教師和榦部的雙重身份,輔導員的工作狀態將直接影響高校的教學、管理等各箇環節,進而影響高校的人纔培養質量,為提高輔導員工作的積極性和主動性,本人從成就激勵理論齣髮,通過對輔導員工作現狀及激勵機製的研究,期望能夠提齣一些有益的意見和參攷.
보도원시고등학교교사대오화관리대오적중요조성부분,구유교사화간부적쌍중신빈,보도원적공작상태장직접영향고교적교학、관리등각개배절,진이영향고교적인재배양질량,위제고보도원공작적적겁성화주동성,본인종성취격려이론출발,통과대보도원공작현상급격려궤제적연구,기망능구제출일사유익적의견화삼고.
