时代经贸（学术版）
時代經貿（學術版）
시대경무（학술판）
ECONOMIC & TRADE UPDTE
2008年
11期
219-220
,共2页
人力资源%管理%启示
人力資源%管理%啟示
인력자원%관리%계시
企业人力资源管理是关乎企业发展的关键问题.随着知识经济时代的到来,人力资源管理面临着全球化竞争、信息技术革命、组织结构变革、人力资本开发等一系列挑战,如何有效加强企业人力资源管理的现代化,提高企业的竞争力是人力资源管理发展的重点.本文讨论依据企业人力资源管理特点寻求人力资源的创新,开创企业人力资源管理的新局面.
企業人力資源管理是關乎企業髮展的關鍵問題.隨著知識經濟時代的到來,人力資源管理麵臨著全毬化競爭、信息技術革命、組織結構變革、人力資本開髮等一繫列挑戰,如何有效加彊企業人力資源管理的現代化,提高企業的競爭力是人力資源管理髮展的重點.本文討論依據企業人力資源管理特點尋求人力資源的創新,開創企業人力資源管理的新跼麵.
기업인력자원관리시관호기업발전적관건문제.수착지식경제시대적도래,인력자원관리면림착전구화경쟁、신식기술혁명、조직결구변혁、인력자본개발등일계렬도전,여하유효가강기업인력자원관리적현대화,제고기업적경쟁력시인력자원관리발전적중점.본문토론의거기업인력자원관리특점심구인력자원적창신,개창기업인력자원관리적신국면.
