经济研究导刊
經濟研究導刊
경제연구도간
ECONOMIC RESEARCH GUIDE
2012年
17期
7-8
,共2页
国有企业%文化推进%误区%思考
國有企業%文化推進%誤區%思攷
국유기업%문화추진%오구%사고
企业文化是一种无形的生产力,一种潜在的生产力,是企业的无形资产和财富.企业文化最终造就企业的兴旺.目前,部分国有企业面临改革和重组,企业环境往往比较复杂.部分企业还没有将企业文化建设视为一项长期性、系统性的工程来做,缺少统一规划.在复杂的国有企业环境下,必须重视文化如何深入基层职工,真正地融入企业经营活动；如何通过切实有效的贯彻执行,发挥出企业文化的作用,使得企业文化能够更好地落地生根,融入员工行为,使文化“内化于心,外化于行,固化于制”助推经营工作.
企業文化是一種無形的生產力,一種潛在的生產力,是企業的無形資產和財富.企業文化最終造就企業的興旺.目前,部分國有企業麵臨改革和重組,企業環境往往比較複雜.部分企業還沒有將企業文化建設視為一項長期性、繫統性的工程來做,缺少統一規劃.在複雜的國有企業環境下,必鬚重視文化如何深入基層職工,真正地融入企業經營活動；如何通過切實有效的貫徹執行,髮揮齣企業文化的作用,使得企業文化能夠更好地落地生根,融入員工行為,使文化“內化于心,外化于行,固化于製”助推經營工作.
기업문화시일충무형적생산력,일충잠재적생산력,시기업적무형자산화재부.기업문화최종조취기업적흥왕.목전,부분국유기업면림개혁화중조,기업배경왕왕비교복잡.부분기업환몰유장기업문화건설시위일항장기성、계통성적공정래주,결소통일규화.재복잡적국유기업배경하,필수중시문화여하심입기층직공,진정지융입기업경영활동；여하통과절실유효적관철집행,발휘출기업문화적작용,사득기업문화능구경호지락지생근,융입원공행위,사문화“내화우심,외화우행,고화우제”조추경영공작.
