黑龙江省政法管理干部学院学报
黑龍江省政法管理榦部學院學報
흑룡강성정법관리간부학원학보
JOURNAL OF HEILONGJIANG ADMINISTRATIVE CADRE INSTITUTE OF POLITICS AND LAW
2009年
3期
65-68
,共4页
内部人%企业专用性%知识投资%董事会
內部人%企業專用性%知識投資%董事會
내부인%기업전용성%지식투자%동사회
建立于企业专用性知识投资理论基础上的内部人治理模式强调,作为内部人的知识工人与货币股东一样,承担了剩余风险,有配置控制权予以特别保护的必要,应当在公司董事会中占有重要的席位,这样的董事会由不拥有投票权的中立人充任主席.内部知识工人作为董事有很多外部独立董事所不具有的优势.
建立于企業專用性知識投資理論基礎上的內部人治理模式彊調,作為內部人的知識工人與貨幣股東一樣,承擔瞭剩餘風險,有配置控製權予以特彆保護的必要,應噹在公司董事會中佔有重要的席位,這樣的董事會由不擁有投票權的中立人充任主席.內部知識工人作為董事有很多外部獨立董事所不具有的優勢.
건립우기업전용성지식투자이론기출상적내부인치리모식강조,작위내부인적지식공인여화폐고동일양,승담료잉여풍험,유배치공제권여이특별보호적필요,응당재공사동사회중점유중요적석위,저양적동사회유불옹유투표권적중립인충임주석.내부지식공인작위동사유흔다외부독립동사소불구유적우세.
