北方经贸
北方經貿
북방경무
NORTH ECONOMY AND TRADE
2009年
12期
138-139
,共2页
高职%人才培养模式%职业能力
高職%人纔培養模式%職業能力
고직%인재배양모식%직업능력
高职人才培养模式是高职教育的基本问题,应从高职人才培养模式的特征分析入手,构建高职人才培养模式.专业设置要突出职业性,教学设计应以培养学生的职业能力与综合素质为宗旨,并要重视实践教学,促进学生的可持续发展.
高職人纔培養模式是高職教育的基本問題,應從高職人纔培養模式的特徵分析入手,構建高職人纔培養模式.專業設置要突齣職業性,教學設計應以培養學生的職業能力與綜閤素質為宗旨,併要重視實踐教學,促進學生的可持續髮展.
고직인재배양모식시고직교육적기본문제,응종고직인재배양모식적특정분석입수,구건고직인재배양모식.전업설치요돌출직업성,교학설계응이배양학생적직업능력여종합소질위종지,병요중시실천교학,촉진학생적가지속발전.
