建筑
建築
건축
Architecture and Construction
2012年
4期
18-20
,共3页
职业经理人%项目经理%价值理论%建筑施工企业%测评%人力资本%知识经济%经营管理
職業經理人%項目經理%價值理論%建築施工企業%測評%人力資本%知識經濟%經營管理
직업경리인%항목경리%개치이론%건축시공기업%측평%인력자본%지식경제%경영관리
测定项目经理职业价值的目的和意义
21世纪是知识经济的时代，职业经理人是企业中具有核心作用的人力资本，其对项目的盈利亏损乃至企业的兴衰存亡都具有重大影响，而建筑施工企业项目经理实质上是一类特殊的职业经理人，其经营管理才能是一种异厨洼的人力资本，因此，我们可以把人力资本价值理论同施工企业项目经理实际相结合，分析其职业价值。
測定項目經理職業價值的目的和意義
21世紀是知識經濟的時代，職業經理人是企業中具有覈心作用的人力資本，其對項目的盈利虧損迺至企業的興衰存亡都具有重大影響，而建築施工企業項目經理實質上是一類特殊的職業經理人，其經營管理纔能是一種異廚窪的人力資本，因此，我們可以把人力資本價值理論同施工企業項目經理實際相結閤，分析其職業價值。
측정항목경리직업개치적목적화의의
21세기시지식경제적시대，직업경리인시기업중구유핵심작용적인력자본，기대항목적영리우손내지기업적흥쇠존망도구유중대영향，이건축시공기업항목경리실질상시일류특수적직업경리인，기경영관리재능시일충이주와적인력자본，인차，아문가이파인력자본개치이론동시공기업항목경리실제상결합，분석기직업개치。
