技术经济与管理研究
技術經濟與管理研究
기술경제여관리연구
TECHNOECONOMICS & MANAGEMENT RESEARCH
2007年
2期
29-30
,共2页
企业文化%绩效%效率损失
企業文化%績效%效率損失
기업문화%적효%효솔손실
企业文化可以形成为员工共同遵守的价值观和行为标准,从不同的方面为企业创造了价值,由于员工的因道德素质而产生的努力程度以及个人能力、制度等一系列因素的影响,必然会存在效率损失,通过对不同条件下的企业文化绩效的比较,本文提出了提高企业文化绩效的具体途径.
企業文化可以形成為員工共同遵守的價值觀和行為標準,從不同的方麵為企業創造瞭價值,由于員工的因道德素質而產生的努力程度以及箇人能力、製度等一繫列因素的影響,必然會存在效率損失,通過對不同條件下的企業文化績效的比較,本文提齣瞭提高企業文化績效的具體途徑.
기업문화가이형성위원공공동준수적개치관화행위표준,종불동적방면위기업창조료개치,유우원공적인도덕소질이산생적노력정도이급개인능력、제도등일계렬인소적영향,필연회존재효솔손실,통과대불동조건하적기업문화적효적비교,본문제출료제고기업문화적효적구체도경.
