职业时空
職業時空
직업시공
CAREER HORIZON
2010年
4期
46-47
,共2页
高职%项目化课程设计%考核方法
高職%項目化課程設計%攷覈方法
고직%항목화과정설계%고핵방법
高职课程的改革必须以高技能培养作为发展主线和价值取向,突出高职教育的能力本位特色,打破原学科课程结构,构建突出能力培养的课程模式,彻底改革传统的考核方法,推行与项目化课程相适应的考核方法,在项目化课程的教学中实行生产育人.文章以(<水工混凝土材料检测))项目化课程设计与考核方法改革为例加以说明.
高職課程的改革必鬚以高技能培養作為髮展主線和價值取嚮,突齣高職教育的能力本位特色,打破原學科課程結構,構建突齣能力培養的課程模式,徹底改革傳統的攷覈方法,推行與項目化課程相適應的攷覈方法,在項目化課程的教學中實行生產育人.文章以(<水工混凝土材料檢測))項目化課程設計與攷覈方法改革為例加以說明.
고직과정적개혁필수이고기능배양작위발전주선화개치취향,돌출고직교육적능력본위특색,타파원학과과정결구,구건돌출능력배양적과정모식,철저개혁전통적고핵방법,추행여항목화과정상괄응적고핵방법,재항목화과정적교학중실행생산육인.문장이(<수공혼응토재료검측))항목화과정설계여고핵방법개혁위례가이설명.
