商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2008年
5期
310-311
,共2页
工作家庭冲突%内在满足%外在满足%一般满足%工作绩效
工作傢庭遲突%內在滿足%外在滿足%一般滿足%工作績效
공작가정충돌%내재만족%외재만족%일반만족%공작적효
工作家庭冲突的概念最早被西方学者提出之后,学者们对工作家庭冲突的研究就从未间断过.国外对工作家庭冲突的研究已经不少,但在工作家庭冲突的后果变量(如工作满意度、工作绩效等)的研究结果上仍存在分歧.我国目前对于工作家庭冲突的研究尚处于起步阶段.本文将以企业销售人员为代表,采用实证研究方法来分析企业销售人员的工作家庭冲突对工作满意度、工作绩效的影响.
工作傢庭遲突的概唸最早被西方學者提齣之後,學者們對工作傢庭遲突的研究就從未間斷過.國外對工作傢庭遲突的研究已經不少,但在工作傢庭遲突的後果變量(如工作滿意度、工作績效等)的研究結果上仍存在分歧.我國目前對于工作傢庭遲突的研究尚處于起步階段.本文將以企業銷售人員為代錶,採用實證研究方法來分析企業銷售人員的工作傢庭遲突對工作滿意度、工作績效的影響.
공작가정충돌적개념최조피서방학자제출지후,학자문대공작가정충돌적연구취종미간단과.국외대공작가정충돌적연구이경불소,단재공작가정충돌적후과변량(여공작만의도、공작적효등)적연구결과상잉존재분기.아국목전대우공작가정충돌적연구상처우기보계단.본문장이기업소수인원위대표,채용실증연구방법래분석기업소수인원적공작가정충돌대공작만의도、공작적효적영향.
