学术探索
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학술탐색
ACADEMIC RESEARCH
2004年
12期
14-17
,共4页
引咎辞职%干部人事制度
引咎辭職%榦部人事製度
인구사직%간부인사제도
引咎辞职是现代民主宪政的一种制度安排,是建立责任政府和政治文明的必然要求.引咎辞职制度是我国干部人事制度改革的重要内容,有利于改变政府官员"不求有功,但求无过"的为官理念,增强政府工作人员的责任感,解决领导干部"能上不能下"的难题,改进干部管理的方式,提高管理干部的水平,从而为我国建立责任政府提供强有力的制度支持.
引咎辭職是現代民主憲政的一種製度安排,是建立責任政府和政治文明的必然要求.引咎辭職製度是我國榦部人事製度改革的重要內容,有利于改變政府官員"不求有功,但求無過"的為官理唸,增彊政府工作人員的責任感,解決領導榦部"能上不能下"的難題,改進榦部管理的方式,提高管理榦部的水平,從而為我國建立責任政府提供彊有力的製度支持.
인구사직시현대민주헌정적일충제도안배,시건립책임정부화정치문명적필연요구.인구사직제도시아국간부인사제도개혁적중요내용,유리우개변정부관원"불구유공,단구무과"적위관이념,증강정부공작인원적책임감,해결령도간부"능상불능하"적난제,개진간부관리적방식,제고관리간부적수평,종이위아국건립책임정부제공강유력적제도지지.
